O ocupante desta posição é responsável por gerir um grupo de lojas de uma micro região, prestando o devido suporte a todas as demandas, sejam elas comerciais, organizacionais e de pessoas. Liderará os gerentes das lojas sob sua responsabilidade para que sejam alcançados os objetivos e metas.
Requisitos necessários:
* Ensino Superior Completo;
* Desejável pós-graduação em gestão ou áreas correlatas;
* Domínio do pacote Office, com ênfase em excel avançado;
* Preferencialmente conhecimento em sistema Android e IOS;
* Experiência anterior em posições de liderança e gestão de equipe;
* Experiência com vendas, metas e indicadores;
* Habilitação categoria B;
* Possuir veículo próprio e ter experiência com direção em rodovias.
Atividade
* Fazer planejamento semanal com a liderança imediata;
* Acompanhar os resultados das lojas e Cns e dar visibilidade aos mesmos;
* Fazer planos de ações para alavancar resultados dos indicadores ofensores, analisar os cancelamentos de cada consultor e orientar para evitar a recorrência em novas vendas;
* Fazer checks dos planos de ações;
* Realizar reuniões de brainstorm, comitês de diagnósticos e conferências de alinhamentos;
* Acompanhar parciais dos gerentes de loja;
* Fazer fechamento de resultado do dia com os gerentes de loja;
* Identificar necessidade de capacitação com o time e solicitar a capacitação deles para o setor responsável;
* Estudar com profundidade os meios para se atingir a meta, fazer análise de pessoas, praça, preço e promoções;
* Fomentar campanhas internas para a força de vendas;
* Realizar auditoria: (estrutural, administrativo e outros) nas lojas da sua regional;
* Fazer contagem de estoque nas lojas;
* Realizar feedbacks com liderança e estimular o uso da técnica por seus liderados;
* Realizar matinais e/ou vespertinas diárias com os gerentes de loja;
* Fazer conversas de valorização de pessoas para estimular a retenção de talentos e evitar aumento do turn over;
* Ensinar e reforçar os procedimentos internos (CDC) e externos (Telefônica);
* Dar suporte ao time de vendas;
* Participar de forma ativa dos processos em interface com as áreas Financeiro, DHO, Departamento Pessoal, Back Office e Logística.
* Acompanhar e tratar as ações da ferramenta Gestão 5.0 sob sua responsabilidade.
(Dúvidas durante cadastro contatar o número