Formação superior completa, preferencialmente em Gestão de pessoas, Recursos Humanos, Psicologia ou Administração;Experiência em recrutamento e seleção (hunting e mapeamento de perfis); Possuir experiência em conduzir processos em plataformas digitais;Experiência em empresas de engenharia e/ou gerenciamento de projetos (desejável);Ter conhecimento com a plataforma Gupy (desejável);Conhecimento intermediário em ferramentas de RH (sistemas ATS e similares);Capacidade de organização e gestão de tempo; Habilidade para lidar com diversas tarefas simultaneamente; Boa comunicação verbal e escrita;Domínio do pacote office.Residir em Campinas/SP ou cidades vizinhas.Divulgar, organizar e realizar triagens de currículos para posições abertas;Convocação de candidatos para entrevistas e etapas dos processos seletivos;Divulgar vagas em plataformas online e redes sociais;Conduzir processos de recrutamento e seleção para todos os níveis hierárquicos.Atualizar regularmente o banco de talentos.Realizar entrevistas iniciais, alinhando expectativas e compreendendo os perfis de acordo com as demandas;Monitorar e controlar o andamento das vagas, avaliando a eficácia dos canais de divulgação;Auxiliar na comunicação com gestores, informando sobre o status das vagas;Garantir feedback contínuo aos candidatos durante todo o processo seletivo.