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Gerente comercial / foco em marketing on e off line

Curitiba
LETRADÊ COMUNICAÇÃO E DESIGN
Gerente regional
Anunciada dia 20 fevereiro
Descrição

FAÇA PARTE DO NOSSO TIME A Letradê Marketing e Design está contratando um(a) Gerente Comercial. SOBRE A EMPRESA Desde 2011, a Letradê oferece soluções em Marketing & Design de forma integrada, criativa e estratégica, com foco nas necessidades reais do cliente. Atuamos em três áreas do Design: Gráfico, Produto e Digital, desenvolvendo serviços de criação de marcas, campanhas institucionais e comerciais, projetos de identidade visual, sinalização, embalagens, design editorial e web, proporcionando suporte 360º nas ações desenvolvidas. No Marketing, desenvolvemos e executamos estratégias de Marketing Digital por meio de gerenciamento de redes sociais, criação de sites, captação e produção audiovisual e criação de campanhas de links patrocinados. Também atuamos em Endomarketing e Marketing Direto, gerenciando processos de produção e logísticos. Aliamos estratégia, tendências e inovação em cada projeto desenvolvido. NOSSOS VALORES - Pontualidade - Responsabilidade - Desenvolvimento - Senso de Cocriação - Senso de Resolução - Respeito RESPONSABILIDADES O(a) Gerente Comercial irá atuar em cinco etapas do processo comercial, com foco em implementação e liderança do novo departamento, além da criação de estratégias para geração de oportunidades: 1. IDENTIFICAÇÃO DE INTERESSE - Atendimento comercial de clientes e leads para projetos de marketing offline e digital. - Identificar novas oportunidades junto aos clientes e segmentos de mercado. 1. ELABORAÇÃO ESTRATÉGICA - Elaboração de estratégias de comunicação e marketing, permitindo a metrificação da complexidade dos projetos para o desenvolvimento de orçamentos. - Desenvolver estratégias com foco em resultados, tanto de branding quanto financeiros, para clientes e agência. - Plano de ação de estratégias contendo KPIs para metrificar os resultados dessas ações. - Trazer novas tecnologias, ferramentas e estratégias para clientes e agência. - Criação de Estratégias de Geração de Oportunidades: Desenvolver e implementar estratégias para geração ativa de leads e oportunidades de negócio. 1. COMERCIAL - Desenvolvimento de propostas comerciais. - Apresentação e defesa de projetos. 1. IMPLEMENTAÇÃO E ACOMPANHAMENTO - Organizar as informações obtidas em reunião/briefing para transformar em ações para a equipe criativa, propostas ou feedback. - Organização de dossiê estratégico. - Coordenação e acompanhamento dos jobs conforme necessário. - Supervisionar os processos de projetos, sugerindo melhorias e minimizando problemas. - Rotinas de supervisão semanal para visualização do andamento dos projetos. - Resolver problemas internamente com a equipe, minimizando a necessidade de intervenção do cliente. 1. PÓS-VENDA - Reuniões de alinhamento com os clientes recorrentes para realinhamento de estratégias trimestralmente. - Alinhamento pós-projeto para verificar resultados obtidos, percepção de valor por parte do cliente e identificação de novas oportunidades. Requisitos: - Escolaridade: Formação completa ou cursando Publicidade e Propaganda, Marketing, Gestão de Projetos ou áreas afins. - Experiência: Mínima de 3 anos em funções similares, com experiência comprovada em vendas e implementação de departamentos comerciais. - Conhecimentos Específicos: - Estratégias digitais - Negócios B2B e B2C - Inbound e outbound marketing - Geração de leads - Gestão de pessoas - Gestão de projetos - Organização de pauta - Competências Imprescindíveis: - Bom relacionamento interpessoal - Trabalho em equipe - Disposição para enfrentar desafios - Proatividade - Curiosidade e facilidade para aprender - Espírito de liderança - Organização e eficiência - Capacidade de identificar e implementar melhorias nos processos - Respeitar e sempre sugerir melhorias nos processos adotados pela agência - Identificação de novas oportunidades de negócios BENEFÍCIOS - Salário: A combinar - Horário: Segunda à sexta, das 9h00 às 18h30 - Ambiente de trabalho colaborativo e inovador - Oportunidades de crescimento e desenvolvimento profissional Tipo de vaga: Tempo integral, Efetivo CLT Pagamento: R$2.143,35 - R$5.000,00 por mês Benefícios: - Vale-refeição - Vale-transporte Horário de trabalho: - De segunda à sexta-feira - Turno de 8 horas Tipos de pagamento adicional: - 13º salário - Adicional de férias - Comissão - Hora extra Experiência: - Vendas (preferencial) - Atendimento ao Cliente (preferencial) Licença/Certificação: - Carteira Nacional de Habilitação Categoria B (preferencial)

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