Descrição do cargo
Nós buscamos profissionais motivados por desafios, orientados a pessoas e resultados que sejam criativos na solução de problemas, abertos a mudanças e comprometidos com a busca pela melhoria contínua. Se você é um profissional proativo, flexível às mudanças e dedicado à melhoria contínua, busque oportunidades em nossa empresa.
Responsabilidades e Atribuições
1. Orientar as atividades comerciais e de administração de vendas para atingir objetivos e metas mensais, buscando qualidade e resultados.
2. Monitorar o cumprimento das metas de vendas de cada vendedor(a), acompanhar o trabalho realizado, orientar e avaliar atendimentos, negociações em andamento e vendas concluídas.
3. Assegurar o cumprimento dos processos de vendas, incluindo registros de fluxo de loja, captação e tratativa de leads, registros de atendimentos, monitoramento da agenda de vendedores e carteira de clientes.
4. Acompanhar vendas perdidas (veículos) e participar ativamente, junto à diretoria comercial e gerência corporativa, do processamento de pedidos de veículos, peças e acessórios.
5. Planejar a escala de horários de atendimento e possíveis ações comerciais internas, externas, além de roteirizações e explorações da área.
6. Manter a equipe treinada, preparada e motivada para atender às necessidades de clientes e da empresa.
Habilidades e Qualificações Requeridas
* Possuir Ensino Superior Completo em Administração, Marketing, Gestão Comercial ou áreas relacionadas.
* Possuir CNH.
* Ter experiência em liderança de equipes e Gestão Comercial.
* Experiência no setor comercial em concessionárias será considerada um diferencial.
Vantagens
Nossa empresa oferece uma cultura de trabalho positiva e dinâmica, onde você terá a oportunidade de crescer e se desenvolver em sua carreira.