Assistente de Administração de Pessoal | Wish Gran SixJoin to apply for the Assistente de Administração de Pessoal | Wish Gran Six role at EBM IncorporacoesAssistente de Administração de Pessoal | Wish Gran SixJoin to apply for the Assistente de Administração de Pessoal | Wish Gran Six role at EBM IncorporacoesSe você é organizado, comunicativo e gosta da área de gestão de pessoas, essa oportunidade pode ser para você!Estamos em busca de talentos para o nosso time!Responsabilidades e atribuiçõesRealizar o cadastro de novas vagas, operacionalizando em sistema e solicitando aprovação, com o intuito de gerar requisição de admissão, sempre que necessário;Executar o processo admissional, recebendo, conferindo a documentação, encaminhando o colaborador para realização de exame, realizando o cadastro em sistema, imprimindo documentação e colhendo assinaturas, com a finalidade de cumprimento das obrigações trabalhistas, sempre que necessário;Realizar controle do ponto, cadastrando novas digitais, sanando problemas operacionais, orientando dúvidas, esquecimentos, acompanhando horas extras e banco de horas, com o objetivo de realizar o fechamento mensal e garantir sua funcionabilidade, diariamente;Solicitar o benefício vale transporte, realizando novos cadastros, efetuando os pedidos mensais, acompanhando pagamento e disponibilização, com o intuito de garantir o acesso dentro do prazo a todos os colaboradores, mensalmente;Realizar o cadastro de transferências e promoções, operacionalizando em sistema e solicitando aprovação, com o intuito de acompanhar a efetividade do processo, sempre que necessário;Promover a identificação do colaborador, solicitando crachá em sistema e encaminhado o mesmo ao almoxarifado para retirada de uniformes, com o intuito de fornecer adequadamente os equipamentos pertinentes para a execução das atividades, sempre que necessário;Acompanhar a saúde ocupacional dos colaboradores, recebendo os atestados, fazendo os devidos lançamentos e agendamentos junto ao INSS, quando pertinente, com o intuito de garantir o cumprimento da legislação trabalhista, sempre que necessário;Realizar processo de férias dos colaboradores, acompanhando os períodos aquisitivos, informando aos gestores, solicitando/conferindo os cálculos, recolhendo aprovação junto ao supervisor do departamento, encaminhando ao pagamento e organizando a documentação, com a finalidade de atendimento das obrigações trabalhistas, mensalmente;Executar os processos rescisórios, recebendo os pedidos de desligamento pelos gestores, solicitando/conferindo os cálculos, recolhendo aprovação junto ao supervisor do departamento, encaminhando ao pagamento e organizando a documentação, com a finalidade de atendimento das obrigações trabalhistas, sempre que necessário;Realizar arquivamento de documentação, fazendo a separação, enviando ao Esocial, montando e atualizando dossiê dos colaboradores sejam ativos ou desligados, com a finalidade de cumprimento das exigências legais e de organização do setor, mensalmente;Conferir check list de prestação de serviços, recebendo de cada supervisor de obra o arquivo dos terceirizados com toda a documentação pertinente, com a vistas a aprovação do pagamento do serviço prestado, sempre que necessário;Acompanhar outros benefícios (vale alimentação, vale refeição, convênios médicos, odontológicos, vale combustível), informando ao departamento pessoal quais as opções escolhidas por cada novo colaborador, a fim de dar sequência nas devidas solicitações, sempre que necessário.Requisitos e qualificaçõesGraduação completa ou cursando em administração, ciências contábeis ou outro curso relacionado;Excel básico;Vivência com rotinas administrativas ou em Construtoras será um grande diferencial.Informações adicionaisVantagens e BenefíciosVale Alimentação ou Refeição: escolha de acordo com sua preferência.Vale Transporte: Facilitando sua locomoção (por adesão/opcional).Seguro de Vida: Proteção para você e sua família - em caso de falecimento, os dependentes legais recebem a apólice.Auxílio Creche: Suporte para pais e mães com filhos com idade entre 06 meses e 03 anos, benefício concedido para cada filho dentro dessa faixa etária (suporte de até R$300,00 mediante comprovação da despesa).Day Off no Dia do Aniversário: Celebre seu dia especial (ou algum outro dia no mês do seu aniversário).Plano de Saúde Unimed: Cobertura médica para garantir seu bem-estar; sistema de coparticipação de 70% por parte da empresa e 30% por parte do colaborador (por adesão/opcional).Plano Odontológico Uniodonto: Para manter seu sorriso saudável (por adesão/opcional).TotalPass: Para incentivar um estilo de vida ativo - para titulares e dependentes (por adesão/opcional).Desconto em Instituições de Ensino: FGV, IPOG e Faculdade Ahanguera.Desconto em Serviços de Saúde Mental: Singular e Bellatrix.PPLR: Programa de Participação no Lucros e Resultados (conforme política interna).Venha fazer parte da nossa equipe! Auxiliar de Escritório para atuar no RH/DPAnalista Administrativo Jr - Gestão de CarteiraAssistente de garantia/administrativo - GoiâniaAuxiliar de Controle e Gestão - Prazo DeterminadoAssistente Administrativo - Recepção PatologiaAssistente administrativo | Goiânia - GO
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