O recrutador de tecnologia especializado conduzirá processos seletivos de ponta a ponta, trabalhando com equipes multiculturais.
* Conduzir o processo de recrutamento de tecnologia de ponta a ponta para diferentes países da América Latina.
* Realizar hunting ativo e geração de pipeline qualificado para empresas de tecnologia.
* Conduzir entrevistas técnicas e comportamentais de forma estruturada, garantindo aderência cultural e técnica.
* Mantenha relacionamento próximo com líderes e stakeholders, atuando de forma consultiva.
* Alimentar e gerenciar informações no ATS e LinkedIn Recruiter, garantindo a qualidade dos dados.
* Acompanhe indicadores de performance (KPIs) e proponha melhorias nos processos de recrutamento.
O candidato precisa ter:
* Experiência prévia como Recrutador de Tecnologia em consultorias ou empresas de tecnologia.
* Vivência com recrutamento internacional (LATAM) e interação com times multiculturais.
* Dominio de LinkedIn Recruiter e ferramentas de sourcing (boolean search, AI tools, etc.).
* Conhecimento em perfis técnicos (Desenvolvedores, QA, DevOps, Data, Machine Learning, etc.).
* Experiência com métricas de recrutamento (taxa de conversão, tempo de fechamento).
* Inglês avançado para conversação.
* Capacidade de trabalhar de forma autônoma e colaborativa, em ambiente remoto e dinâmico.
* Habilidades de negociação, comunicação e resiliência.