Nosso cliente é uma empresa de grande porte com matriz na região de Itajaí-SC.
Sobre a Oportunidade
Buscamos profissional para atuar com foco em construção de projetos e processos da área de desenvolvimento de pessoas. Irá liderar iniciativas de desenvolvimento humano e organizacional, garantindo que práticas, programas e políticas de pessoas fortaleçam a cultura, impulsionem o desempenho e apoiem o crescimento sustentável da organização.
Dentre as atividades, estão:
Implementar e acompanhar programa de Desenvolvimento de Lideranças;
Apoiar na implementação de programa de Sucessão;
Realizar ciclo de Avaliação de Desempenho;
Criar e acompanhar Trilhas de Desenvolvimento de lideranças;
Apoiar na criação de planos individuais de desenvolvimento e acompanhar a execução;
Propor soluções inovadoras em T&D baseadas em metodologias ágeis, aprendizagem experiencial e inteligência emocional;
Ser responsável pela gestão e melhoria contínua das plataformas de T&D, incluindo o ambiente virtual de aprendizagem;
Responsável pela criação, monitoramento e atualização de indicadores/ROI;
Desempenhar um papel crítico na análise de dados e informações para orientar a tomada de decisões estratégicas da empresa, fornecendo insights valiosos à alta administração;
Desenvolver e fornecer treinamentos para equipes internas, compartilhando conhecimentos, procedimentos de conformidade e boas práticas;
Orientar e mentorar outros membros da equipe, compartilhando conhecimento e experiência.
Mandatório para esta Oportunidade
Disponibilidade para residir na região de Itajaí-SC;
Mandatório já ter atuado como responsável pela criação, desenvolvimento e aplicação de programas de DHO de forma geral.
Modelo de Atuação
Contratação CLT;
Modelo presencial.
#J-18808-Ljbffr