**Requisitos**: Escolaridade Ensino superior completo.
Necessária experiência comprovada em carteira.
Habilidade Organização Atividades: Gerencia a área de recursos humanos, planeja e desenvolve estratégias de recrutamento e seleção, treinamento e desenvolvimento, planos de cargos e salários, administração pessoal e relações trabalhistas e sindicais, de acordo com as exigências legais e políticas da empresa.
Elabora ações de pesquisa de clima organizacional para mensurar a satisfação dos colaboradores.
Apoia os gestores e diretores na gestão das pessoas através de orientações e feedbacks.
BENEFÍCIOS: + Vale Transporte + Vale Alimentação SALÁRIO: A combinar REGIME DE CONTRATAÇÃO: Efetivo (CLT)