Analista de Recrutamento e Seleção-1023 Principais Atribuições:Receber, validar e encaminhar requisições de pessoal, garantindo aderência ao orçamento e necessidade real da vaga. Publicar e promover as vagas em canais adequados, mantendo pipeline de talentos ativo. Realizar triagem de currículos, entrevistas, dinâmicas e testes, elaborando pareceres técnicos para apoio na decisão dos gestores. Agendar entrevistas, dar feedbacks, orientar aprovados e solicitar documentação necessária. Manter contato com consultorias, universidades e bancos de talentos. Atualizar planilhas de vagas, monitorar indicadores de R&S e propor melhorias no processo. Requisitos:Desejável formação superior completa em Psicologia, Administração, Gestão de Recursos Humanos ou áreas correlatas. Desejável experiência comprovada em processos de recrutamento e seleção de vagas estratégicas. Desejável conhecimento em Pacote Office intermediário. Desejável vivência na indústria será considerado um diferencial. Competências Comportamentais:Perfil analítico. Proatividade. Boa comunicação. Jornada de Trabalho:De segunda à sexta-feira, das 08:00 às 12:00hs e das 13:00 às 17:48hs. Híbrido:2 dias na empresa e 3 dias home-office. Remuneração:Salário Vale Alimentação Refeitório no Local Seguro de Vida Plano de Saúde Loja com desconto em produtos da marca Farmácia com desconto Prémio Assiduidade. LI-Hybrid. Formação Acadêmica: Não informado Salário: A combinar Cargo: Analista de recrutamento e seleção Empresa: Rhf talentos Atividades de consultoria em gestão empresarial, exceto consultoria técnica específica. Ramo: Recursos Humanos/ Recrutamento e seleção (EF)