Descrição da vagaEstamos em busca de um(a) Analista de Recrutamento e Seleção para atuar de forma estratégica na atração e seleção de talentos. Essa pessoa será responsável por conduzir processos seletivos de ponta a ponta, garantindo excelência, agilidade e a melhor experiência para as pessoas candidatas.Responsabilidades e atribuiçõesConduzir processos seletivos completos: alinhamento de perfil, divulgação de vagas, triagem de currículos, entrevistas e feedbacks.Realizar entrevistas por competências e aplicar ferramentas comportamentais quando necessário.Criar e implementar estratégias de atração de talentos alinhadas às necessidades das áreas.Gerenciar vagas dentro do ATS, mantendo dados e etapas sempre atualizados.Apoiar gestores na definição de perfil e na tomada de decisão.Elaborar relatórios de indicadores de R&S (tempo de fechamento, funil, SLAs).Garantir uma experiência positiva para candidatos(as) em todas as etapas do processo.Requisitos e qualificaçõesFormação em Psicologia, Recursos Humanos, Administração ou áreas correlatas.Experiência prévia com recrutamento e seleção, preferencialmente em vagas corporativas.Conhecimento em metodologias de entrevista por competências.Familiaridade com ferramentas de ATS (Gupy, Kenoby, Feedz, etc.).Boa comunicação, organização e visão analítica.Tipo de vaga: Efetivo CLTPagamento: R$4.000,00 por mêsBenefícios:Assistência médicaAssistência odontológicaVale-refeiçãoVale-transporte