Sugerir ações para o alcance dos resultados e metas de vendas acordadas com a empresa;
Identificar, selecionar, contratar e desenvolver representantes comerciais e promotores de vendas;
Avaliar e acompanhar os resultados da equipe de promotores de vendas, analisando as ações adotadas e corrigindo distorções;
Realizar constantemente pesquisas de preços e novos produtos dos concorrentes;
Monitorar diariamente o desempenho da equipe de vendas sob sua gestão afim de garantir os resultados definidos para sua regional;
Prospectar novos clientes, bem como reativar clientes de potencial que deixaram de comprar, visando o alcance das metas de vendas;
Monitorar tendências e ações realizadas no mercado, mantendo a empresa informada e sugerir melhorias nas estratégias adotadas;
Identificaras oportunidades e problemas dos setores de sua área de atuação;
Acompanhar os representantes nas negociações realizadas junto aos clientes chave;
Monitorar os custos com promotores X volume e faturamento para análise dos roteiros e sugestão de contratação ou demissão de promotores;
Promover a linha de produtos Scala, realizando ações e contribuindo com o aumento de share de mercado;
Desenvolvertrabalhos de apoio nos PDV's, negociando espaços em gôndolas junto aos encarregados de setor, orientando e supervisionando o trabalho dos promotores e fomentando o mix de produtos Scala;
Contribuir para boa sintonia entre o departamento de Vendas Interno e Externo;
Analisar o potencial de cada cliente para obtenção de investimento em Promotores e VPC;
Organizar ações de degustação dos Produtos Scala, analisando o retorno com possíveis promoções;
Representara empresa em Eventos Comerciais;
Prestar assistência ao Serviço de Atendimento ao Consumidor;
Gerir a equipe daárea/setor, orientando quanto ao trabalho a ser executado, garantindo segurança, reduzindo índice de absenteísmo e turnover, realizando feedbacks e buscando sempre o desenvolvimento da mesma.