Coordenar e supervisionar as atividades de RH, incluindo recrutamento, seleção, treinamento, desenvolvimento e administração de pessoal. Gerenciar políticas de remuneração e benefícios, assegurar conformidade com a legislação trabalhista e políticas internas, coordenar o processo de avaliação de desempenho e desenvolvimento de feedback contínuo. Requisitos:Formação superior completa em Administração, Psicologia, Recursos Humanos ou áreas correlatas. Experiência mínima de 5 anos na coordenação de equipes de RH. Experiência em desenvolvimento organizacional e implementação de programas de desenvolvimento de liderança e em empresas que prestam serviços para o setor de mineração. Conhecimento em legislação trabalhista e práticas de RH. Familiaridade com ferramentas de RH e sistemas de gestão de desempenho. Disponibilidade para viagens para atendimento às filiais da empresa. Salário faixa 11. 000,00 mais Plano de Saúde e Odontológico, Seguro de Vida, Vale Alimentação e Refeição, Vale Transporte. Formação Acadêmica: Não informado Salário: A combinar Cargo: Outros Empresa: Mgm Consultoria Irá prestar serviços de Consultoria Empresarial, a partir da utilização de instrumental técnico próprio, personalizada, com rapidez e eficiência, que visa atender às necessidades e particularidades das Empresas Clientes. Ramo: Serviços (FJ)