Responsabilidades e atribuições
Esta posição, em Teresina/PI, envolve acompanhar a equipe de vendas, garantir produtividade e desenvolvimento individual dos colaboradores.
* Implementar e garantir a execução de ações de venda.
* Implementar e monitorar ações para aumentar performance de vendas dos colaboradores.
* Controlar e solicitar os materiais de EPI.
* Classificar e controlar o retorno dos alvos com sucesso e insucesso.
* Analisar os indicadores de desempenho individual de vendas.
* Realizar trabalhos motivacionais com a equipe, garantindo a qualidade nas vendas.
* Realizar reuniões semanais de alinhamento com a equipe.
* Elaborar e desenvolver o Plano de Ação das metas relacionadas à área de vendas.
* Acompanhar os resultados dos planos de ação, identificando e propondo correções de anomalias em processos.
* Participar das reuniões de resultados e demais encontros de acompanhamento dos processos/meta.
* Propor implementações/melhorias que agreguem valor ao processo.
* Desenvolver a equipe e o próprio técnico com um modelo de gestão que promova o protagonismo e fortaleça a cultura organizacional.
* Construir o PDI – Plano de Desenvolvimento Individual, assegurando necessidades de desenvolvimento e trilhas para cada integrante da equipe.
* Identificar e desenvolver sucessores.
Requisitos e qualificações
O Que Esperamos De Você
* Habilidade de comunicação.
* Gestão do tempo.
* Domínio tecnológico.
* Excelente habilidade organizacional.
* Capacidade de trabalho em equipe.
* Proatividade.
* Adaptabilidade.
* Liderança.
* Empatia e relacionamento interpessoal.
Você Se Destaca Se Tiver
* Conhecimento em área de cobrança/Retenção.
* Vendas Digital.
* Conhecimento em Excel Intermediário.
Informações adicionais
Benefícios:
* Plano de Saúde (coparticipação)
* Seguro de Vida
* Ticket Alimentação
* Vale Transporte
* Wellhub (antigo Gympass)
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