Uma vez que você assume essa posição, você trabalhará em estreita colaboração com nossa equipe de RH para garantir a eficácia dos processos de recrutamento e seleção. Sua responsabilidade será auxiliar na preparação de folhas de pagamento, mantendo os registros atualizados e precisos.
Auxiliar no controle de ponto é uma das suas principais responsabilidades, pois isso contribui significativamente para manter a organização fiscalmente saudável. Além disso, administrar e controlar benefícios como plano de saúde, seguro de vida e vale transporte são partes importantes do seu trabalho.
Em sua rotina diária, você também irá auxiliar no processo de recrutamento e seleção junto ao RH, além de acompanhar e executar todo o processo de admissão e demissão de funcionários. Essas tarefas incluem gerenciamento de folhas de pagamento, relatórios de ponto, planejamento de eventos e outras responsabilidades administrativas.
Responsabilidades:
* Preparar e enviar folhas de pagamento;
* Controlar ponto e calcular remunerações
* Gerenciar documentos inerentes ao dossier dos funcionários.
* Auxiliar nas rotinas de departamento pessoal.
Benefícios:
Ao longo do seu período de trabalho, você poderá aproveitar várias vantagens oferecidas pela empresa, incluindo um ambiente de trabalho dinâmico e profissional, equipamentos modernos e oportunidades de crescimento e desenvolvimento dentro da empresa.
Requisitos:
Para se candidatar a esta vaga, é necessário ter conhecimentos avançados em gestão de pessoas, finanças e recursos humanos. Além disso, devem possuir habilidades analíticas, comunicação e resolução de problemas. Experiência prévia nesse setor seria muito bem-vinda.