Setor: Administrativo/RHVínculo: CLTResumo do Cargo:Responsável por prestar suporte às rotinas administrativas e de recursos humanos da empresa, auxiliando no controle de documentos, atendimento a colaboradores, organização de arquivos e apoio nas atividades operacionais de RH.Principais Atividades:Auxiliar nos processos de admissão, demissão e integração de colaboradores;Apoiar no controle de ponto, férias, benefícios e folha de pagamento (em conjunto com a contabilidade);Organizar arquivos físicos e digitais de colaboradores;Atender colaboradores para esclarecimento de dúvidas relacionadas a RH;Auxiliar na compra e controle de materiais de escritório e outros insumos administrativos;Apoiar na elaboração de relatórios, comunicados e planilhas de controle;Realizar cadastros e atualizações em sistemas internos;Cumprir prazos e procedimentos internos do setor.Requisitos:Ensino médio completo (desejável técnico ou superior em andamento em Administração, RH ou áreas correlatas);Experiência anterior com rotinas administrativas e/ou RH;Conhecimento básico em pacote Office (Word, Excel e Outlook);Boa comunicação, organização e responsabilidade.Competências Desejadas:Discrição e sigilo profissional;Proatividade e senso de urgência;Capacidade de trabalho em equipe.Condições de Trabalho:Jornada:Segunda a Sexta das 07:30 h as 17:18 hBenefícios: VT, Cesta Básica e Refeição no localTipo de vaga: Tempo integral, Efetivo CLTPagamento: R$2.500,00 por mêsBenefícios:Cesta básicaVale-transporte