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Responsabilidades:
 * Captar candidatos para vagas operacionais (Porteiros, ASG, Artífice, Encarregados e Recepcionistas);
 * Realizar triagem de currículos, agendamento de entrevistas e condução de processos seletivos;
 * Auxiliar no processo admissional, especialmente nas etapas de exames de admissão, conferência e envio de documentações;
 * Auxiliar na organização de treinamentos e programas de integração para novos colaboradores;
 * Prestar suporte em demandas administrativas e operacionais do departamento de RH.
Requisitos Técnicos
 * Desejável Ensino Superior em andamento em Recursos Humanos, Psicologia, Administração ou áreas afins.
 * Necessário possuir experiência prévia na função, principalmente em processos de Recrutamento e Seleção.
 * Conhecimento em Pacote Office (nível básico a intermediário).
 * Vivência com sistemas de RS ou plataformas de divulgação de vagas será considerada um diferencial.
Requisitos Comportamentais:
 * Boa comunicação verbal e escrita.
 * Organização e atenção aos detalhes.
 * Proatividade e agilidade para atuar em alta demandas de vagas.
 * Relacionamento interpessoal.
 * Capacidade de trabalhar em equipe e cumprir prazos
Horário de trabalho: Segunda-feira à quinta-feira das 08h00 às 18h00 e sexta-feira das 08h00 às 17h00.
Se você se interessou por essa vaga e tem o desejo de fazer parte de nossa equipe, gostaríamos de conhecer você
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