Descrição da vaga
Unidade de Negócio: Sem Parar
Local de trabalho: Pinheiros - SP
Modelo de trabalho: Híbrido 2x3 (ida ao escritório duas vezes na semana)
Missão da área que você irá atuar: A área de Analytics dá Sem Parar Corpay é responsável por gerar inteligência analítica que suporta decisões estratégicas de negócio. Atuamos na interseção entre dados, produto e negócio, atendendo verticais como Ecommerce, Marketing, Seguros e Produtos.
Responsabilidades e atribuições
* Coordenar projetos de analytics para as verticais de rentabilização, com foco em priorização por impacto
* Atuar como interface com stakeholders de Produtos e Seguros, negociando escopo e gerenciando expectativas
* Garantir a qualidade, consistência e relevância das entregas analíticas (dashboards, análises exploratórias, modelos)
* Colaborar com o pilar de Analytics Engineering & IA na definição de requisitos de dados e evolução da camada semântica
* Traduzir necessidades de negócio em especificações analíticas estruturadas para o time
Requisitos e qualificações
É imprescindível que você tenha:
* Experiência comprovada em coordenação de pessoas (gestão direta, não apenas liderança técnica ou de projetos)
* Domínio de SQL
* Vivência profissional em áreas de growth, produtos ou marketing, com compreensão da lógica de negócio além da técnica
* Capacidade de negociação e gestão de stakeholders, incluindo a habilidade de priorizar demandas e proteger a capacidade do time
* Postura transparente e colaborativa, com disposição para compartilhar contexto, sinalizar riscos e buscar alinhamento
Não obrigatório, mas será incrível se você tiver:
* Experiência com Databricks ou plataformas de dados similares
* Vivência com experimentação e testes controlados (A/B testing, grupos de controle)
* Familiaridade com métricas de produto digital (LTV, churn, contact rate, funil de conversão)
* Experiência com ferramentas de BI
* Exposição a projetos de IA/ML aplicados a negócio
* Stack: Databricks, SQL, Python
Informações adicionais
Fique por dentro do que te oferecemos:
* Vale-transporte ou estacionamento no escritório;
* Vale-alimentação ou vale-refeição — você escolhe uma das duas modalidades;
* Assistência médica;
* Assistência odontológica;
* Telemedicina — Disponível 24h por dia, todos os dias da semana;
* Wellhub (antigoGympass);
* Auxílio home office;
* PLR (Participação nos Lucros e Resultados, de acordo com a política vigente);
* Day off de aniversário — Folga no seu aniversário e também no aniversário da empresa;
* Tag Sem Parar —Sem custo;
* Seguro de vida;
* Licença parental — Afastamento remunerado para mães, pais ou responsáveis para que possam acolher a chegada de um filho(a), por nascimento ou adoção;
* Incentivo educacional — até 25% de desconto em pós-graduação ou MBA;
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