Segmento de saúde.
**Responsabilidades e atribuições**
- Realizar o alinhamento de perfil de forma estratégica com o cliente para entrega assertiva na área;
- Planejar e executar o processo seletivo utilizando as melhores ferramentas e etapas do processo de maneira assertiva;
- Implantar e padronizar os processos e práticas de recrutamento e seleção para toda a empresa;
- Revisitar e implementar políticas, buscar ferramentas e buscar processos de melhoria e atualizações no mercado de trabalho;
- Aplicação de testes psicológicos, dinâmicas de grupo e processos seletivos nos formatos presenciais e on-lines;
- Manuseio de plataforma para gestão de vagas, dentre outras atividades inerentes a função.
**Requisitos e qualificações**
- Graduação completa em Psicologia;
- Desejável Pós-Graduação;
- Necessário experiência com recrutamento e seleção para cargos de liderança, técnicos, estratégicos e operacionais, inclusive de grande volume;
- Desejável experiência em consultoria de RH e no segmento de saúde.
**Informações adicionais**
- Horário de trabalho: 44h/semanais.
Segmento de saúde.