O papel do assistente de departamento pessoal inclui atuar no processo de contratação e dispensa de funcionários, controlar documentação relevante, encaminhar para exames de admissão e demissão, controlar registros de ponto dos colaboradores, calcular folha de pagamento, férias e rescisões.
Competências necessárias:
* Aprender com profissionais experientes;
* Desenvolver projetos desafiadores;
* Fazer parte de uma equipe colaborativa e produtiva.
Requisitos:
* Diploma em curso ou superior completo;
* Experiência prévia na área de recursos humanos;
* Conhecimento em legislação trabalhista brasileira;
* Boa comunicação e habilidades interpessoais eficazes.
Vantagens:
* Conhecimento em sistema de gestão de folha de pagamento e controle de tempo de trabalho;
* Curso técnico ou especialização em recursos humanos ou áreas afins;
* Proatividade e capacidade de trabalhar em equipe unida e motivada;