Função: Desenvolver e gerenciar pipelines de talentos em diferentes regiões.
O candidato será responsável por:
* Atuar na identificação, mapeamento e prospecção ativa de talentos;
* Utilizar estratégias avançadas de sourcing;
* Criar e manter pipelines de talentos atualizados;
* Conduzir primeiros contatos com candidatos;
* Alimentar e manter atualizadas as informações no ATS e LinkedIn Recruiter;
* Contribuir com relatórios de funil de recrutamento e métricas de conversão.
Requisitos:
* Experiência como Sourcer, Talent Researcher ou Recrutador com foco em tecnologia;
* Vivência com vagas de diferentes países;
* Conhecimento de ferramentas de busca e automação;
* Capacidade analítica e atenção aos detalhes;
* Inglês avançado;
* Boa comunicação escrita e verbal.