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Requisitos e qualificações:
Formação em Recursos Humanos, Administração ou áreas correlatas.
Experiência mínima de 3 anos em Departamento Pessoal/Recusros Humanos
Conhecimento em legislação trabalhista e previdenciária.
Domínio de processos de admissão, demissão (homologação).
Familiaridade com sistemas de gestão de pessoas (ERP).
Habilidade em elaboração de relatórios e indicadores.
Capacidade de comunicação e relacionamento interpessoal.
Organização e atenção a detalhes.
Conhecimento em benefícios e gestão de benefícios.
Habilidade com sistemas de gestão de RH
Benefícios: Vale alimentação de R$ 800,00, Transporte fretado
Jornada de trabalho: Segunda a Sexta - 07:00 as 17:00
Conhecimentos:
Escolaridade: Graduação - (Administração Organizacional/ Administração Financeira / Comunicação / Ética e Cidadania / Prevenção e Saúde / Inclusão Digital (Pacote Office) / Sociologia Empresarial / Direito Empresa/Recursos Humano). - Completo
Habilidades Comportamentais: Comunicação, Relacionamento