Aqui na Recovery o(a) Coordenador(a) de Engenharia de Software tem a missão de garantir que os times de engenharia entreguem soluções robustas, escaláveis e alinhadas às necessidades do negócio, apoiando decisões técnicas, desenvolvendo pessoas e estruturando a execução das iniciativas. Somos uma empresa Itaú e todas as vagas publicadas são abertas para pessoas com deficiência. A Recovery é uma empresa que valoriza a diversidade e está em busca da construção de um ambiente mais inclusivo. Aqui todos os candidatos são bem-vindos! O Que Seria Bacana Você Ter Experiência em liderança e desenvolvimento de equipes de engenharia de software. Vivência na condução de iniciativas de tecnologia, desde a concepção até a entrega das soluções, garantindo previsibilidade das entregas e alinhamento entre times. Experiência atuando em ambientes ágeis utilizando frameworks como Scrum e Kanban. Experiência em ambientes com múltiplas squads ou times multidisciplinares. Experiência no desenvolvimento de pessoas, incluindo feedbacks, acompanhamento de performance e evolução de carreira. Experiência participando ou apoiando decisões de arquitetura e evolução de sistemas. Ciclo de vida de desenvolvimento de software, incluindo versionamento, CI/CD, testes automatizados, observabilidade e monitoramento. Arquitetura de sistemas e boas práticas de engenharia de software, promovendo consistência entre soluções e evolução sustentável das aplicações. Metodologias ágeis (Scrum, Kanban) e atuação em ambientes que combinam práticas ágeis com modelos mais tradicionais de gestão. O Que Você Terá Que Fazer Liderar e desenvolver múltiplos times de engenharia de software, garantindo alinhamento técnico, entregas com qualidade e alinhadas à estratégia do negócio. Apoiar tecnicamente os times na tomada de decisões de arquitetura, qualidade e evolução das soluções, promovendo consistência entre sistemas e boas práticas. Apoiar as áreas de negócio na estruturação de demandas, ajudando a transformar necessidades em soluções tecnicamente viáveis. Garantir a execução das iniciativas, estruturando escopo técnico, dependências e mitigando riscos. Promover o desenvolvimento técnico e comportamental das pessoas, criando um ambiente de confiança e aprendizado. Monitorar e reportar indicadores de performance (ex: lead time, throughput, qualidade técnica, aderência a cronogramas). Participar da seleção técnica de novos talentos e apoiar a formação de times consistentes e diversos. Avaliar e incentivar o uso de novas tecnologias que possam gerar valor para o negócio. Para fechar com chave de ouro, será considerado um diferencial: Experiência prática com Inteligência Artificial. O que oferecemos de principais benefícios para os nossos RecLovers: Vale Alimentação ou refeição no valor de R$1.260 por mês, inclusive no mês das suas férias; Assistência médica e odontológica estendida aos dependentes; Participação nos Lucros e Resultados; Seguro de vida. Quer saber o que mais temos de legal por aqui? Dá uma olhada! Estimulamos que o nosso time esteja sempre em movimento, para isso temos por aqui o Well Hub; Day off no mês do seu aniversário e sorteio de vale presente para os aniversariantes do mês; Nas sextas-feiras o nosso o expediente se encerra as 16h; Vestimenta Casual (todos os dias): aqui você pode ser quem é! ;) Disponibilizamos frutas no escritório; Auxílio Internet de R$ 100,00 – Disponibilizado mensalmente; Somos uma empresa cidadã! Licença maternidade e paternidade estendida para nossos Reclovers: 6 meses para mamães e 20 dias para os papais; Auxílio-creche para as mamães; Fique OK – Programa de apoio social para orientações através de profissionais como: psicólogo, assistente social, advogado, nutricionista, consultor financeiro, consultor pet, fisioterapeuta e personal trainer; Estamos trabalhando em modelo híbrido e nosso escritório fica no coração de São Paulo, a Avenida Paulista! Quer ser parte do nosso time? Vem, todos juntos fazemos a diferença! Regime De Contratação CLT Departamento Engenharia de Software J-18808-Ljbffr