**Responsabilidades**:
- Realizar triagem de currículos e aplicação de testes.
- Agendar entrevistas e acompanhar o processo de admissão.
- Dar suporte à equipe de RH em atividades administrativas.
**Requisitos**:
- Ensino superior cursando ou completo em Administração de Empresas, Recursos Humanos ou áreas afins.
- Experiência com atividades de recrutamento e seleção.
- Domínio de ferramentas de recrutamento online.
- Conhecimento em análise comportamental DISC
- Conhecimento da legislação trabalhista.
**Habilidades**:
- Comunicação interpessoal e escrita.
- Organização e gestão de tempo.
- Proatividade e trabalho em equipe.
- Domínio do Pacote Office.
**Regime de Contratação**:
CLT
**Benefícios**:
Plano de Saúde,Plano Odontológico,Seguro de Vida,Vale Alimentação (Flexível),Vale Transporte,Refeitório,Plano de Carreira,Participação em Lucros e Resultados,SEST/SENAT
**Departamento**:
GENTE E GESTÃO