Sobre a jornada e local de trabalho:Escalas: Segunda à Sexta;Unidades: Campo Grande e Região; O que consideramos como obrigatório:Ensino superior completo;Experiência mínima de 6 meses em áreas administrativas; O que consideramos um diferencial:Conhecimento básico em sistemas informatizados (agendamento, prontuário, etc.);Noções de gestão de processos em diagnóstico por imagem;Conhecimento em gestão de pessoas e liderança de equipes. Importante:Você precisa compreender o valor do trabalho com propósito, afinal, salvamos vidas;Seja honesto, sincero e espontâneo, não esperamos pessoas perfeitas;Suas experiências e expectativas deverão ser expostas com clareza;Se prepare antes de uma eventual entrevista, pesquise sobre a FIDI.Principais responsabilidades: Liderar a equipe administrativa, promovendo um ambiente saudável, ético e colaborativo; Elaborar escalas, acompanhar ponto eletrônico, admissões, férias, desligamentos e treinamentos; Supervisionar os fluxos de agendamento e atendimento aos pacientes, intervindo em casos críticos; Garantir a cobertura de plantões médicos e realizar checklist da equipe; Controlar estoque de materiais médicos e administrativos, bem como recursos tecnológicos da unidade; Elaborar relatórios de produtividade, pendências e fechamento de faturamento médico; Acompanhar indicadores, demandas operacionais e produção médica; Estimular a participação em ações do RH e integrar as práticas da unidade com o planejamento estratégico da Fundação; Inspecionar limpeza, organização e condições das salas de exame; Atuar na resolução de conflitos e garantir a excelência no atendimento ao público interno e externo.