Pré requisitos: Escolaridade: Ensino médio completo (desejável técnico ou superior em andamento) Experiências: Conhecimento básico de rotinas de RH/DP; Folha de Pagamento Noções de legislação trabalhista; Conhecimento básico de Excel (usuário); Responsabilidades e atribuições Conferência de folha de pagamento; Controle e tratamento de ponto eletrônico; Organização e conferência de documentos para admissão; Atendimento aos colaboradores para esclarecimento de dúvidas relacionadas ao Departamento Pessoal; Horário de trabalho: Segunda a sexta-feira das 8h às 17h Híbrido; LI-Hybrid