Desenvolver rotinas administrativas no Setor de Pessoal, interagir com funcionários, fornecer e receber informações, organizar documentos, solicitar cópias, procedimentos de admissão, entrevistas.
Descrição Detalhada
* Realizar documentação sobre admissão e desligamento de empregados;
* Recolher assinatura do cartão de ponto;
* Organizar, arquivar e atualizar documentos;
* Proceder à formalização do processo de contratação de empregados;
* Incluir ou excluir empregados do Plano de Saúde, associações de lazer, seguro de vida e outros convênios;
* Informar descontos na folha de pagamento como: farmácia, despesas médicas e odontológicas, vale transporte, vale refeição, adiantamento salarial;
* Emitir e entregar contra-cheques de empregados;
* Preparar e manter o prontuário de documentos de empregados ativos e inativos;
* Atualizar cadastro de empregados sempre que necessário;
* Executar suas atividades observando normas de segurança, equipamentos de proteção individual e planejar para obter melhores resultados;
* Sugerir melhorias nos trabalhos e condições de segurança das áreas;
* Planejar, controlar e agir corretamente em casos de desvios, garantindo eficiência e eficácia nos trabalhos;
* Mantendo a higiene e boa aparência da área em que atua;
* Realizar tarefas correlatas conforme as exigências do serviço.