Consultor De Recrutamento - Essa função é essencial para construir pipelines robustos, gerar insights de mercado e apoiar decisões estratégicas de contratação. Responsabilidades:Parceria com recrutadores e gestores para definir perfis e requisitos. Criar estratégias de sourcing para construir pipelines robustos e estratégicos. Engajar candidatos via LinkedIn Recruiter e comunidades técnicas. Melhorar continuamente processos e ferramentas de sourcing. Apoiar projetos de aquisição de talentos, eventos e relatórios de mercado. Requisitos:Fluência em português e inglês (comunicação global). Experiência comprovada como sourcing para vagas de Tecnologia. 3 anos de experiência em sourcing em ambientes dinâmicos.