Buscamos um(a) Coordenador(a) de Departamento Pessoal com sólida experiência na área, para atuar em uma empresa do setor industrial/agro. Esse(a) profissional será responsável pela gestão dos processos de folha de pagamento, encargos, admissões, rescisões, ponto eletrônico, benefícios e demais rotinas trabalhistas, garantindo conformidade com a legislação vigente e com as políticas internas da companhia.
Responsabilidades
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o Experiência consolidada em coordenação de Departamento Pessoal;
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o Vivência em ambiente industrial e/ou do agronegócio;
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o Conhecimento avançado em Excel e sistemas de folha de pagamento;
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o Experiência com gestão de equipes e indicadores de performance (KPIs);
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o Domínio da legislação trabalhista e previdenciária;
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o Desejável conhecimento no sistema Metadados (diferencial).
Atividades
- Coordenar e garantir a execução das rotinas de Departamento Pessoal;
- Acompanhar o fechamento de folha, encargos e obrigações acessórias (eSocial, DIRF, RAIS etc.);
- Gerir e desenvolver a equipe do setor;
- Monitorar e apresentar indicadores de desempenho da área;
- Assegurar o cumprimento das normas trabalhistas e políticas internas;
- Apoiar auditorias internas e externas;
- Contribuir para a melhoria contínua de processos e integração entre sistemas.