Missão do cargo:
Apoiar o time de Recursos Humanos nos processos de atração, triagem, seleção e integração de novos colaboradores, desenvolvendo competências práticas na área.
Principais responsabilidades:
* Divulgar vagas em portais de emprego, redes sociais e outros canais.
* Realizar triagem de currículos de acordo com o perfil da vaga.
* Apoiar no agendamento e condução de entrevistas (online e presenciais).
* Aplicar e corrigir testes, sob orientação do supervisor.
* Manter atualizadas as planilhas e sistemas de controle de candidatos.
* Auxiliar no processo de integração de novos colaboradores.
Requisitos:
* Cursando Psicologia, Gestão de Recursos Humanos, Administração ou áreas correlatas.
* Boa comunicação verbal e escrita.
* Organização e atenção aos detalhes.
* Conhecimentos de pacote Office e ferramentas digitais.
* Proatividade e disposição para aprender.
O que oferecemos:
* Bolsa-auxílio compatível com o mercado.
* Vale-transporte.
* Vale-alimentação.
* Experiência prática e acompanhamento próximo.
* Ambiente de trabalho dinâmico e colaborativo.
* Possibilidade de efetivação conforme desempenho.