Missão do cargo: Apoiar o time de Recursos Humanos nos processos de atração, triagem, seleção e integração de novos colaboradores, desenvolvendo competências práticas na área. Principais responsabilidades: - Divulgar vagas em portais de emprego, redes sociais e outros canais. - Realizar triagem de currículos de acordo com o perfil da vaga. - Apoiar no agendamento e condução de entrevistas (online e presenciais). - Aplicar e corrigir testes, sob orientação do supervisor. - Auxiliar no processo de integração de novos colaboradores. Requisitos: - Cursando Psicologia, Gestão de Recursos Humanos, Administração ou áreas correlatas. - Boa comunicação verbal e escrita. - Organização e atenção aos detalhes. - Conhecimentos de pacote Office e ferramentas digitais. - Proatividade e disposição para aprender. O que oferecemos: - Bolsa-auxílio compatível com o mercado. - Vale-transporte. - Vale-alimentação. - Experiência prática e acompanhamento próximo. - Ambiente de trabalho dinâmico e colaborativo. - Possibilidade de efetivação conforme desempenho.