Falar da MRV&CO (MRV, Urba, Luggo, Sensia e Resia) é dizer muito mais do que os títulos que recebemos durante nossa história de 45 anos. Ser uma das maiores construtoras da América Latina nos orgulha muito. Mas não só isso! Queremos mais e ir além! Somos uma Companhia inovadora e incansável na busca de soluções de moradia. Somos a MRV&CO e, em breve, desejamos ser reconhecidos como plataforma habitacional, nas diferentes frentes e possibilidades.Nos desafiamos e acreditamos na nossa força. E é importante que se evidencie: a força da MRV&CO está em nossa gente. Uma Gente com G maiúsculo, engajada, protagonista, transformadora. Em poucas palavras: um time Sangue Verde!Acreditamos na transparência das relações, na valorização das conquistas e não abrimos mão dos valores que nos trouxeram até aqui. Temos certeza de que dia após dia construímos o futuro que queremos e esse futuro se apresenta em nosso propósito: construir sonhos que transformam o mundo.Vem #SERSangueVerde com a gente!Responsabilidades e atribuiçõesVai atuar com rotinas administrativas de mão de obra própria e suporte a mão de obra terceirizada;Será responsável pela conferência de documentos admissionais e documentos mensais referentes ao processo de Departamento Pessoal da obra de atuação;Será responsável pelos registros documentais relacionados ao quadro de funcionários, tirando suas dúvidas;Orientar e administrar benefício;Controlar e tratar o ponto;Processar admissão e desligamento.Requisitos e qualificaçõesEnsino médio completo ou cursando graduação em Administração ou RH;Ter conhecimento em rotinas de Departamento Pessoal;Ter disponibilidade de atuar de 07h às 17h de segunda a quinta e sexta de 07h às 16h nas cidades de Osasco e Santana de Parnaíba;Comprometimento, organização, trabalho em equipe, bom relacionamento interpessoal;Buscamos alguém que goste de lidar com as pessoas e que saiba trabalhar sob pressão.Informações adicionaisO que você terá?Salário compatível com o mercado;Benefício de alimentação flexível - Alelo (vale-refeição e/ou vale-alimentação);Plano de saúde;Plano odontológico;Programa anual de remuneração variável;Vale-transporte;Gympass;Benefícios, conforme convenção coletiva de trabalho.E muito mais!
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