• Realizar atendimentos diversos aos colaboradores, atendendo e resolvendo demandas ou repassando para áreas pertinentes; • Receber solicitação e realizar alinhamento de perfil com gestores para abertura da vaga; • Divulgar oportunidades da Cooperativa nos canais indicados para cada perfil e área; • Triar e agendar entrevistas com candidatos potenciais; • Conduzir o processo de Recrutamento e Seleção de pessoal, realizando entrevistas com candidatos para vagas operacionais; • Construir parecer dos candidatos selecionados; • Garantir uma boa experiência dos candidatos em todas as etapas do processo; • Sugerir ações de melhorias para aumentar o fluxo de candidatos e atrair candidatos altamente qualificados; • Receber e organizar os documentos de contratação e encaminhar para exame admissional; • Dar assistência a eventos e ações de endomarketing do setor quando necessário; • Manter o sigilo ético e profissional em relação as informações acessadas na cédula; • Executar outras atividades correlatadas, de acordo com as atribuições próprias de sua unidade operacional e da natureza do seu trabalho, conforme determinação superior. Requisitos: Graduação cursando em psicologia, Experiência em recrutamento e seleção será um diferencial, Conhecimento com pacote office, Comunicação assertiva. Benefícios: Auxílio educação, Benefícios internos, Convênio Farmácia, Estacionamento, Folga Aniversário, Plano de Saúde, Plano Odontológico, Possibilidade de Participação nos Lucros, Previdência privada, Seguro de Vida, Vale-alimentação, Vale-transporte