Atribuições:
- Gerenciamento e manutenção do Ponto Eletrônico. Verificando e corrigindo inconsistências nos registros de ponto.
- Lançamento de atestados.
- Prestar suporte aos funcionários em dúvidas e problemas relacionados ao ponto eletrônico. Orientando sobre procedimentos de regularização de ponto, como justificativas de faltas e atrasos.
- Apoio ao arquivo.
Obrigatório: Experiência com ponto eletrônico.
Requisitos: Cursando/Concluído superior Gestão em Recursos Humanos, Administração ou áreas correlatas.
Diferencial: Perfil detalhista, Concentrado, Facilidade em aprendizado.
Tipo de vaga: Efetivo/CLT
Pagamento: a partir de R$2.000,00 por mês
**Benefícios**:
- Assistência médica
- Auxílio-combustível
- Seguro de vida
- Vale-refeição
- Vale-transporte
Horário de trabalho:
- De segunda à sexta-feira