O profissional será responsável por supervisionar o empilhamento de rejeito drenado, assegurando o cumprimento dos parâmetros geotécnicos e do planejamento de curto prazo. Sua atuação inclui o gerenciamento de equipamentos fixos e móveis, com foco em segurança e produtividade, além da coordenação de processos como drenagem, construção de sumps, montagem de tubulações e aspersão. Caberá a ele garantir condições operacionais para atingir as metas de produção, eliminando gargalos no processo, monitorar a ciclonagem e disposição de rejeitos, bem como manter áreas de acesso e praças de carga em condições adequadas. Também será responsável por acompanhar indicadores de desempenho e custos, alinhar a execução com as equipes de Planejamento e Geotecnia, propor melhorias nos processos e assegurar o cumprimento de normas de segurança, meio ambiente e políticas da empresa. Pré-requisitos: - Formação superior completa em Engenharias e áreas afins, - Conhecimento em estrutura e experiência em operação de barragem de rejeitos em ambiente de mineração, - Conhecimento em geotecnia, drenagem e sistemas de monitoramento, - Ter trabalhado com minério de ouro será um diferencial, - Noção de legislação ambiental e normas de segurança, - Vivência e habilidades em gestão de equipes e resolução de problemas, - Domínio do Pacote Office e de sistemas ERPs, - Disponibilidade para trabalhar no sistema de turno, - Disponibilidade total para residir no interior de Minas Gerais. Modelo de trabalho: PRESENCIAL – sistema de turno 4 / 4, rodízio de turnos Contratação CLT Benefícios: Plano de Saúde (Titular e Dependente) S/ Coparticipação, Plano Odontológico, Previdência Privada, Refeitório no Local, Vale Alimentação, PPR, Seguro de Vida, Reembolso material escolar dos filhos, Passagem aérea ou terrestre ou reembolso das despesas de viagem na admissão, Disponibilidade de hotel por trinta dias a contar da admissão.. Formação Acadêmica: Não informado Salário: A combinar Cargo: Supervisor de vendas Empresa: Proverh Treinamento em desenvolvimento profissional e gerencial. Ramo: Recursos Humanos/ Recrutamento e seleção (FF)