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Renner - supervisor de produtos financeiros (shopping ibirapuera) são paulo/sp

São Paulo (SP)
Lojas Renner S.A.
Coordenador
Anunciada dia 2 dezembro
Descrição

Renner - Supervisor de Produtos Financeiros (Shopping Ibirapuera) São Paulo/SP

Estamos em busca de uma pessoa Supervisora de Produtos Financeiros, para atuar em nosso super time das Lojas Renner A missão é liderar a equipe para atender os clientes no processo de comercialização de produtos financeiros e finalização da compra, comprometendo-se a ir além das necessidades dos clientes para oferecer soluções efetivas que os surpreendam, promovendo seu encantamento.


Responsabilidades e atribuições

* Supervisionar, orientar, desenvolver e integrar toda a equipe de vendas; comunicar as normas e procedimentos técnicos estabelecidos pela empresa e disseminar a cultura organizacional.
* Realizar rotinas administrativas relativas aos processos de loja e em relação aos colaboradores.
* Liderar equipes e incentivar o uso de ferramentas para gestão de processos de loja, pessoas e ferramentas digitais.


Requisitos e qualificações

* Ensino Superior completo.
* Experiência com liderança de equipes no varejo em empresas de pequeno, médio ou grande porte.
* Disponibilidade para viagens.
* Paixão por moda e identificação com o negócio.
* Facilidade com ferramentas digitais.
* Desejável vivência no segmento de moda.


Benefícios

* Assistência Médica de plano hospitalar com obstetrícia para todos os níveis hierárquicos e cobertura de todos os procedimentos no rol da ANS.
* Dr. Be (telemedicina, telepsicologia, coaching nutricional e coaching esportivo).
* Dr. Be Gestante para colaborar com gestantes até a 32ª semana.
* Wellhub (Gympass) com opção de plano Free.
* Programas e Campanhas de autocuidado da saúde e bem-estar, incluindo Saúde em Dia, Acolhimento Oncológico, orientação psicossocial à vítimas de violência doméstica.
* Vale Transporte.
* Convênio com restaurantes.
* Cartão de crédito multicompras.
* Desconto de até 20% em compras nas lojas Renner, Youcom, Ashua e Camicado.
* Metodologia Balance aplicada junto à liderança e ao time, fortalecendo comunicação, reconhecimento, bem-estar e estilo de trabalho.


Processo de seleção

* Cadastro.
* Triagem.
* Elegibilidade Internos.
* Entrevista RH.
* Entrevista com Gestor.
* Entrevista com Gerente Regional.
* Contratação.

Pessoas com deficiência são bem-vindas em todas as nossas oportunidades.

#J-18808-Ljbffr

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