* Gestão de Pessoas, Processos e Indicadores
* Flexibilidade, Dinamismo, Disponibilidade
Sobre nosso cliente
Nosso cliente é uma empresa multinacional de grande porte que tem crescido constantemente no mercado brasileiro. Estão expandindo e buscam profissionais que almejam se tornar gerentes industriais nos próximos anos.
Descrição
O profissional deverá:
Produção
* Planejar, coordenar e controlar os processos produtivos
* Garantir o cumprimento do plano de produção, atendendo prazos, volumes e requisitos de qualidade;
* Monitorar indicadores de desempenho (produtividade, eficiência, refugos, retrabalho, lead time);
* Atuar na melhoria contínua dos processos produtivos, buscando redução de custos, aumento de produtividade e padronização;
* Assegurar conformidade com normas de segurança, qualidade e meio ambiente;
* Trabalhar integrado com PCP, qualidade, engenharia, suprimentos e logística.
Manutenção
* Coordenar as atividades de manutenção preventiva, preditiva e corretiva dos equipamentos;
* Garantir a disponibilidade e confiabilidade dos ativos industriais;
* Estruturar planos de manutenção, controle de ordens de serviço e histórico de equipamentos;
* Gerenciar contratos e fornecedores de manutenção quando aplicável;
* Apoiar tecnicamente decisões de investimentos, retrofit ou substituição de máquinas.
Gestão de Pessoas
* Liderar equipes de produção e manutenção (supervisores, líderes, técnicos e operadores);
* Desenvolver a equipe por meio de treinamentos técnicos, comportamentais e polivalência;
* Garantir disciplina operacional, engajamento e clima organizacional;
* Realizar avaliações de desempenho e apoiar o desenvolvimento individual.
Gestão Administrativa e Estratégica
* Gerenciar custos industriais (mão de obra, manutenção, paradas, desperdícios);
* Elaborar e acompanhar orçamento da área;
* Apoiar projetosde melhoria, automação e expansão industrial;
* Garantir cumprimento de normas internas, políticas corporativas e auditorias.
Perfil desejável
* Formação superior em Engenharia (Mecânica, Produção, Industrial, Metalúrgica ou áreas correlatas);
* Experiência consolidada em processos de transformação;
* Vivência em gestão de produção industrial e manutenção;
* Conhecimento emindicadores industriais;
* Experiência comnormas de segurança do trabalho;
* Capacidade de análise de dados e tomada de decisão;
* Conhecimento emsistemas ERP/MES será um diferencial;
* Liderança e capacidade de desenvolver equipes;
* Forte senso de responsabilidade e organização;
* Visão sistêmicae foco em resultados;
* Perfil prático,mão na massa;
* Boa comunicaçãoe habilidade de negociação;
* Proatividade e orientação à melhoria contínua.
O que está sendo ofertado
Pacote de benefícios atrativo quando comparado ao mercado
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