Há mais de 140 anos
Transformando o mundo de cada um no melhor lugar para se viver
#Sobre a Ferreira Costa
Somos apaixonados pelo que fazemos. Nos desafiamos há mais de 140 anos a construir uma história inspiradora. Nascemos no agreste de Pernambuco e, hoje, somos o 4º maior Home Center do Brasil e maior no Norte e Nordeste. Cuidamos de mais de 5.500 famílias que crescem com a gente e escolhem, diariamente, transformar a sua vida e de tantas outras pessoas. Somos família, e valorizamos quem é de casa. Todas as nossas pessoas têm a possibilidade de crescer e construir uma carreira para se orgulhar. Sim, todas podem!
Aqui, se cresce por mérito, talento e oportunidades. Apoiamos nossa gente com ferramentas, recursos e conteúdo de forma dinâmica, contínua e rápida. As nossas pessoas são o nosso maior legado e temos o compromisso de formar gente da gente
#Todas as nossas oportunidades também estão disponíveis para pessoas com deficiência.
ANALISTA DE RECRUTAMENTO E SELEÇÃO CORPORATIVO
#Você que é apaixonado por:
* Conectar pessoas e oportunidades;
* Recrutamento estratégico e experiência do candidato;
* Comunicação, relacionamento e construção de parcerias com gestores;
* Organização deprocessos seletivos e melhoria contínua no RH.
#Vem se desafiar com:
* Condução de processos de recrutamento e seleção end-to-end (alinhamento de perfil, divulgação, triagem, entrevistas e feedbacks);
* Parceria com gestores para entendimento das necessidades da área e definição de perfis estratégicos;
* Atuação com divulgação de vagas em diferentes plataformas e estratégias de hunting (LinkedIn e outras fontes);
* Realização de triagem de currículos, entrevistas por competência e avaliação de aderência cultural;
* Acompanhamentode indicadores de recrutamento (tempo de fechamento de vaga, qualidade da contratação, funil de seleção);
* Organização e acompanhamento do pipeline de candidatos e status das vagas;
* Garantir uma excelente experiência para candidatos e gestores durante todo o processo seletivo;
* Apoio em projetos de melhoria contínua da área de Gente & Gestão.
#O que buscamos em você:
* Perfil organizado, comunicativo e orientado a resultados;
* Capacidade de gerenciar múltiplas vagas e processos simultaneamente;
* Boa habilidadede comunicação, escuta ativa e relacionamento com diferentes áreas;
* Postura proativa, senso de dono e foco em soluções;
* Interesse em aprimorar continuamente os processos de recrutamento e experiência do candidato.
#Requisitos:
* Graduação em Psicologia, Administração, Recursos Humanos ou áreas correlatas;
* Experiência com processos de recrutamento e seleção;
* Conhecimento em entrevistas por competência e triagem de currículos;
* Familiaridade com LinkedIn, plataformas de recrutamento e Pacote Office;
* Experiência com indicadores de recrutamento e sistemas de ATS será um diferencial;
* Familiaridade com ferramentas de IA aplicadas ao trabalho (como ChatGPT ou Copilot) será considerada um diferencial.
#Local de trabalho:
* Filial - Imbiribeira
#Modalidade de trabalho:
* Presencial;
* Carga horária de 44h semanais.
#O que oferecemos:
Saúde e Bem-estar:
* Assistência médica e odontológica;
* Telemedicina eTelepsicologia;
* Nutricionista e Coach Esportivo;
* Gympass (WellHub).
Suporte e Benefícios Financeiros
* Fit Energia (desconto na conta de energia);
* Consultoria Financeira, Jurídica e Social;
* Consultoria deAssistência Social.