Liderar pelo Exemplo: Inspirar e motivar a equipe, sendo um modelo de atitude e profissionalismo.Comunicação Eficaz: Transmitir informações claras para equipe, clientes e fornecedores, além de dar feedback construtivo.Gestão de Conflitos: Habilidade para mediar e resolver desentendimentos na equipe.Treinamento e Desenvolvimento: Capacidade de treinar e formar a equipe, buscando o melhor desempenho de cada um.Visão do Negócio: Entender os indicadores de desempenho (vendas, custos, lucros) e pensar como dono do negócio.Conhecimento do Produto: Entender a operação básica, fichas técnicas e qualidade dos alimentos e bebidas.Gestão de Rotinas: Controlar finanças, compras, vendas, e processos de higiene e segurança.Eficiência e Organização: Otimizar tempos, fluxos de trabalho e garantir a agilidade do serviço.Orientação ao Cliente: Paixão por hospitalidade e foco em uma experiência excelente para o cliente.Resiliência: Manter-se firme e focado, mesmo em ambientes desafiadores.Tipo de vaga: Efetivo CLTPagamento: R$3.000,00 - R$3.500,00 por mêsBenefícios:Vale-alimentaçãoVale-transporte