Coisas importantes para saber sobre a posição de Coordenador de Folha e Administração de Pessoal.
Aqui estão as principais responsabilidades:
* Cadastrar o fechamento da folha de pagamento, garantindo prazos legais e internos.
* Supervisionar a administração dos benefícios e atuar como ponto focal junto a fornecedores e sistemas de folha/ponto eletrônico.
* Gestão do ponto eletrónico
* Ser ponto focal com a área de Riscos e Controle Internos.
* Representar a empresa em audiências, fiscalizações e negociações sindicais.