O que é o Booksy? Nós somos Booksy e temos uma paixão por agendamentos! Mais do que isso, somos movidos pelo desejo de facilitar o dia a dia dos profissionais de beleza e bem-estar, dando a eles o poder de focar na sua arte e no crescimento dos seus negócios – sem as preocupações burocráticas que consomem tanto tempo. Estamos em busca de uma pessoa para somar ao nosso time de São Paulo na posição de Executiva(o) de Vendas. Procuramos alguém dinâmico e com um perfil hunter, que seja incansável na prospecção ativa e motivado a fazer da expansão o seu maior objetivo! A maior parte do seu foco será conquistar novos clientes e abrir portas em mercados emergentes. A prospecção ativa será o centro do seu dia a dia, representando cerca de 70% da sua energia. Isso inclui identificar novas oportunidades, realizar prospecções frias e fazer contatos consistentes para desenvolver um pipeline robusto. Organização do funil de vendas é imprescindível para o sucesso, então, além de agilidade nas ligações, WhatsApp e videochamadas, será essencial manter cada atividade bem registrada no CRM. Nossa expectativa é que o(a) candidato(a) tenha disciplina e um olhar analítico para otimizar o funil e avançar os leads de forma estratégica até o fechamento. Estamos em busca de alguém com orientação a resultados, excelente comunicação verbal e escrita, automotivação, resiliência e flexibilidade. Gostar de processos, ter energia, entusiasmo, e habilidades de argumentação e persuasão são pontos fundamentais. E fique tranquilo(a): o resto a gente ensina. Se você se identifica com esse perfil hunter e quer crescer com a gente, vamos adorar te conhecer! O que oferecemos:Salário R$ 3.000,00 - Contratação CLT Ajuda de Custo R$ 500,00 por mês (Flexível - Cartão Swile) Alimentação/Refeição R$ 31,00 por dia (Flexível - Cartão Swile) Day-Off no Aniversário Total Pass (desconto parcial em + de 1500 academias parceiras) Modelo híbrido em São Paulo, 2 X presencial (Seg e Qua) Horário das 9h às 19h (sexta-feiras, sai 1h antes)Por que o Booksy?Nossos valores: Progresso acima da perfeição Saiba quando já é suficiente e siga em frente — use pessoas, dados ou aprendizados como base, mas não trave buscando perfeição. Desafie os limites Tenha metas ambiciosas e aja com responsabilidade — se desafie e incentive outros a irem além. Aprenda sempre Veja o todo, não só o problema — em vitórias ou erros, aprenda e compartilhe para que todos evoluam. Foque no que importa Elimine distrações e concentre-se no que realmente gera valor para clientes, parceiros e equipe. Assuma a responsabilidade Seja proativo, cumpra o que promete e no prazo — dê a cara pelos resultados, sejam bons ou ruins. 6. Respeite as pessoas Questione ideias, não pessoas — tenha debates saudáveis e aja com respeito em qualquer situação.