Função e ResponsabilidadesSomos uma empresa global que atende a mais de 381 milhões de pessoas na América Latina. Nossa equipe está comprometida em oferecer oportunidades de crescimento e desenvolvimento para nossos funcionários.Estamos procurando por um profissional experiente para desempenhar o papel de Consultor de Recursos Humanos, com foco em gestão de pessoas e contribuição para os objetivos organizacionais. Você será responsável por conduzir processos de recrutamento, movimentações, desenvolvimento e iniciativas corporativas, garantindo eficiência, governança e alinhamento às diretrizes de RH.- Conduzir todo o ciclo de atração de talentos, desde a abertura das vagas até o reporte e fechamento;
- Realizar análises semanais das posições em andamento e atualizar a liderança;
- Conduzir processos seletivos alinhados às competências técnicas e ao fit cultural;
- Atuar com prestadores de serviço na gestão de vagas temporárias;
- Liderar o Onboarding de novos colaboradores, garantindo integração eficaz;
- Acompanhar integralmente contratos de experiência, avaliando desempenho, adaptação, percepções do colaborador e expectativas do gestor, apoiando decisões de continuidade ou desligamento;
- Administrar processos de promoções, movimentações internas e atualizações do ciclo de pessoal;
- Participar do ciclo anual de avaliação de desempenho, fornecendo suporte às lideranças;
- Participar de ações que reforcem a cultura organizacional e programas de reconhecimento;
- Aplicar treinamentos alinhados às diretrizes e princípios organizacionais;
- Monitorar indicadores de RH e elaborar relatórios no SAP com informações precisas e atualizadas;
- Propor melhorias baseadas em análises de dados, especialmente relacionadas a clima, desempenho e DE&I;
- Atuação junto ao time comercial, participando das matinais, realizando rotas e identificando oportunidades de melhoria nas Gerencias. Responsável por mapear ações, registrar evidências por meio de controles, fotos e listas de presença, além de contribuir para a redução do tempo despendido pelos líderes em demandas administrativas de RH;
- Mapear ações e registrar evidências (fotos, controles e listas de presença);
- Realizar a gestão de aprendizes, incluindo seleção, acompanhamento, reporte da cota e desenvolvimento;
Para realizar essa função, você deve ter:- Ensino Superior Completo, desejável Pós/MBA;
- Experiência nos subsistemas de Recursos Humanos como HR Business Partner (perfil generalista);
- Pacote office intermediário;
- Perfil inovador;
-Escuta ativa;
- Capacidade de Influência;
- Experiência desejável: Atuação prévia em Recursos Humanos, especialmente em Business Partner, Recrutamento & Seleção, Desenvolvimento Organizacional ou Administração de Pessoal.- Vivência em ambientes operacionais e trabalho próximo à área comercial;
- Experiência em condução de processos de desenvolvimento, trilhas de aprendizagem ou iniciativas de carreira;
- Experiência em projetos ou frentes de Diversidade, Equidade e Inclusão;
- Atuação com fornecedores de R&S e gestão de temporários;
- Conhecimentos técnicos: Experiência nos subsistemas de Recursos Humanos como HR Business Partner (perfil generalista);
Pacote office intermediário;
- Idiomas: Inglês e/ou espanhol serão considerados diferencial.Oportunidades de DesenvolvimentoCom nossa empresa, você terá a oportunidade de trabalhar em uma equipe dinâmica e diversificada, com acesso a recursos e ferramentas de alto nível. Além disso, você poderá desenvolver suas habilidades e conhecimentos em áreas como gestão de pessoas, liderança e comunicação.BenefíciosNossa empresa oferece uma gama de benefícios competitivos para seus funcionários, incluindo plano de saúde, seguro de vida, vale-transporte e entre outros. Além disso, você também terá acesso a programas de desenvolvimento e crescimento profissional.Se você é uma pessoa motivada, capaz de trabalhar em equipe e deseja crescer em sua carreira, entenda aqui como você pode se tornar nosso consultor de RH e criar valor para nossa organização.Como se CandidatarPara se candidatar, envie seu currículo e carta de apresentação para nosso site de oportunidades. Estamos ansiosos para conhecer você!