Candidate-se rapidamente pelo email: Responsabilidades e experiências desejáveis: Requisitos:Graduação completa em Psicologia, RH ou áreas correlatasVivência com supervisão, orientação e desenvolvimento de equipes de R&S e admissões, condução e organização processos de recrutamento, seleção e admissões (prazos, qualidades), análise e acompanhamento de indicadores da área (tempo de fechamento, turnover, qualidade de contratação etc.), relacionamento com clientes estratégicos, incluindo recrutamento, treinamentos, visitas e alinhamentos, planejamento de demandas junto a gerência;Capacidade de promover um ambiente de trabalho positivo, com foco em engajamento e redução de turnover;Experiência sólida em R&S de grande volume e admissões;Habilidade de operacionalização, planejamento estratégico e visão analítica.Benefícios: Plano de saúde, Plano odontológico, Cesta básica, Vale alimentação, Vale transporteJornada de trabalho: Seg a Qui - 08h às 18h / Sex - 08h às 17h Conhecimentos:Escolaridade: Graduação - Psicologia,Recursos Humanos - CompletoHabilidades técnicas: Microsoft Excel - Intermediário, totvs labore