Supervisor de Desempenho
O nosso objetivo é fornecer ao nosso time de vendas todo o apoio necessário para alcançar suas metas. Estamos à procura de um profissional competente que possa acompanhar os resultados dos subordinados, identificar áreas de melhoria e propor ações corretivas.
Responsabilidades Principais:
• Fornecer suporte contínuo aos subordinados, garantindo que eles tenham tudo o que precisam para realizar seu trabalho;
• Realizar avaliações periódicas dos subordinados, proporcionando feedbacks construtivos e apontando áreas de melhoria;
• Trabalhar em conjunto com os outros times internos para garantir a comunicação eficaz e a coordenação necessárias;
• Promover a motivação e o engajamento dos subordinados, incentivando-os a superar seus próprios limites;
• Fornecer orientação e treinamento contínuos para ajudar os subordinados a desenvolver suas habilidades e alcançar suas metas;
• Manter atualizados os relatórios e dashboards, fornecendo dados precisos e confiáveis;
• Garantir que todos os processos comerciais estejam sendo seguidos corretamente e que as ferramentas estiverem sendo usadas adequadamente;
Habilidades e Qualificações Específicas:
• Ensino Superior Completo ou Em andamento;
• Experiência na área de vendas;
• Conhecimento em Planejamento, Liderança, Gestão de Pessoas, Comunicação, Relacionamento com Clientes e Treinamento e Desenvolvimento de Equipes;
Se você é uma pessoa motivada, dinâmica e tem facilidade em trabalhar em equipe, nós queremos ouvir mais sobre você!