Somos uma empresa que oferece soluções de Recursos Humanos, atuando com foco no desenvolvimento e na performance de profissionais e equipes.
Utilizamos transparência, conhecimento, competência técnica e tecnologia para garantir a entrega de resultados práticos que façam diferença no dia a dia dos negócios.
Desde 2004, nossa equipe vem revolucionando o mercado, sempre prezando pelo desenvolvimento de todos os nossos funcionários.
Mais informações sobre nossa missão podem ser encontradas em nosso site.
Você será responsável por coordenar todas as frentes de RH: R&S, T&D, cargos e salários, clima, comunicação interna, benefícios, folha de pagamento e SST.
Coletar, analisar e apresentar indicadores de desempenho à diretoria.
Planejar e supervisionar as atividades da equipe de RH, garantindo prazos, qualidade e desenvolvimento contínuo por meio de feedbacks estruturados.
Apoiaremos gestores e lideranças na condução de temas como desempenho, clima organizacional, liderança e gestão de equipes.
Coordenar processos de recrutamento e seleção, alinhando perfil técnico e comportamental à cultura da empresa.
Estruturar, acompanhar e mensurar resultados de programas de treinamento e desenvolvimento.
Acompanhar folha de pagamento, benefícios, encargos e obrigações legais, assegurando conformidade com a legislação e políticas internas.
Conduzir estudos de cargos, estrutura organizacional, remuneração e revisão salarial.
Participar de reuniões estratégicas, viagens e eventos representando a área de RH.
Gerenciar ações de endomarketing, datas comemorativas, brindes e campanhas internas.
Supervisionar ações de saúde, segurança do trabalho e bem-estar dos colaboradores.
Prestar suporte às áreas internas com orientações sobre políticas e práticas de RH.
O candidato deve ter Ensino Superior Completo em Administração, Psicologia ou áreas afins, Pacote Office Intermediário e Conhecimento no sistema Protheus, Experiência na área.