Candidate-se rapidamente pelo email: Requisitos e qualificações: Experiência na gestão dos subsistemas de Recursos Humanos (Recrutamento e Seleção, Treinamento e Desenvolvimento, Departamento Pessoal, clima e desempenho), com atuação direta no cálculo da folha de pagamento, administração de benefícios, férias e controle de ponto, condução de processos seletivos e de integração, acompanhamento de indicadores de RH (turnover, absenteísmo e custos) e apoio às práticas de gestão de pessoas e DHO.Benefícios: Plano de saúde, Plano odontológico, Vale alimentaçãoJornada de trabalho: Horário ComercialConhecimentos:Escolaridade: Ensino médio - Completo