O Grupo Seres, em parceria com uma empresa nacional de grande porte do segmento de saneamento, seleciona profissional para a posição de Coordenador de Recursos Humanos, com a missão de liderar as atividades da área de RH, assegurando a qualidade dos serviços prestados, o cumprimento das normas trabalhistas e o desenvolvimento contínuo das pessoas e processos da organização. Responsabilidades incluem: Coordenar todas as atividades da área de Recursos Humanos, assegurando a qualidade dos serviços prestados e a excelência na gestão de pessoas; Atuar de forma estratégica junto à diretoria e lideranças, promovendo uma cultura de parceria, transparência e foco em resultados; Conduzir os processos de recrutamento e seleção, cargos e salários, avaliação de desempenho, treinamento e desenvolvimento e administração de benefícios; Apoiar as lideranças na gestão de equipes e desenvolvimento de talentos, garantindo alinhamento às diretrizes organizacionais; Coordenar relações sindicais, assegurando o cumprimento da legislação trabalhista e o bom relacionamento com as entidades de classe; Participar ativamente na definição e execução de estratégias de engajamento, clima e cultura organizacional; Elaborar e acompanhar indicadores de performance da área, apresentando resultados e planos de ação à diretoria; Garantir conformidade com normas internas, políticas corporativas e requisitos de segurança e saúde ocupacional; Realizar viagens esporádicas às bases do interior, prestando suporte e garantindo a integração das práticas de RH em todas as unidades. Requisitos: Formação superior em Administração, Psicologia, Direito, Ciências Contábeis ou áreas correlatas; Pós-graduação completa ou em andamento em Gestão de Pessoas, Administração ou áreas afins; Experiência mínima de 3 anos em funções de coordenação de RH ou posições similares; CNH categoria B e disponibilidade para viagens ocasionais; Sólido conhecimento em legislação trabalhista e encargos sociais; Perfil maduro, estratégico e focado em pessoas e resultados, com capacidade de influência e posicionamento firme junto à gestão; Habilidade em liderar com empatia e assertividade, sendo um verdadeiro parceiro das lideranças e da diretoria. Informações adicionais: Local de trabalho: São Pedro da Aldeia – Região dos Lagos, RJ; Regime de contratação: Efetivo; Disponibilidade para viagens esporádicas para atendimento às bases; Atuação estratégica e direta com a diretoria executiva e liderança da empresa. Local de trabalho: São Pedro da Aldeia, RJ Regime de contratação de tipo: Efetivo – CLT Jornada: Período Integral Área e especialização profissional: Recursos Humanos - Recursos Humanos (Generalista) Nível hierárquico: Coordenador