Objetivos Principais
* Desenvolver inovações tecnológicas para produtos, embalagens e processos de fabricação para reduzir custos.
* Manter itens em produção e garantir a conformidade com as normas regulatórias.
Responsabilidades e Atribuições:
1. Analisar projetos de criação de novos produtos e realizar ajustes quando necessário.
2. Coordinar o desenvolvimento de produtos e processos para atender às expectativas dos clientes e da empresa.
3. Busca contínua por melhorias em ingredientes, processos e embalagens para inovação tecnológica.
4. Planejar e acompanhar os projetos sob sua responsabilidade.
5. Coordinar a equipe de Assuntos Regulatórios quanto às questões de rotulagem e legislações.
6. Coordinar a equipe de Embalagem quanto às questões de Criação, manutenção do sistema e consumo de embalagem.
7. Definir diretrizes sobre as atividades da P&D.
8. Gestão das pessoas sob sua responsabilidade, incluindo capacitação e desenvolvimento profissional.
9. Realizar auditorias periódicas para avaliar a eficácia dos processos e identificar áreas de melhoria.
10. Implementar mudanças necessárias nos processos de trabalho para maximizar a eficiência e a produtividade da equipe.
11. Desenvolver relações de trabalho positivas e cooperativas com colegas e gerentes.
12. Contribuir para um ambiente de trabalho seguro, saudável e sustentável.
13. Participar em reuniões regulares para discutir objetivos, estratégias e desafios da equipe.
14. Comunicar-se eficazmente com a equipe, gerentes e outros stakeholders sobre a progresso dos projetos e desafios enfrentados.
15. Apresentar relatórios detalhados sobre os resultados dos projetos e propor soluções para problemas apresentados.
16. Mantê-lo informado sobre as últimas tendências e práticas no campo de pesquisa e desenvolvimento.
17. Desenvolver e implementar planos de treinamento e desenvolvimento para melhorar as habilidades da equipe.
18. Gerenciar o orçamento e recursos de acordo com os projetos e prioridades da empresa.
19. Verificar e aprovar propostas de viagens ou eventos que afetem a equipe ou projetos.
20. Participar de equipes multidisciplinares para desenvolver soluções criativas para desafios complexos.
21. Identificar oportunidades de negócios e desenvolver estratégias para capturá-las.
22. Desenvolver e manter uma rede de contatos e parcerias externas para apoiar os objetivos da empresa.
23. Projetar e coordenar eventos e seminários internos ou externos para compartilhar conhecimentos e experiências.
24. Desenvolver conteúdo para blogs e mídias sociais para aumentar a visibilidade da empresa e atrair talentos.
25. Organizar reuniões para discussão de estratégias e planejamento tático.