* Domínio das rotinas ligadas à área de RH: admissões, rescisões, férias, impostos e fechamento da Folha de pagamento;
* Conhecimento em legislação trabalhista;
* Conferência e fechamento de Cartão Ponto;
* Rotinas de Admissão, Rescisão, Homologações e Férias;
* Conhecimento em Gestão de benefícios;
* Desejável: conhecimento em Questor, Senior, Secullum e BMA.