Descrição Será responsável por apoiar as atividades relacionadas à gestão de pessoas, contribuindo para o bom funcionamento dos processos de Recursos Humanos e promovendo um ambiente organizacional alinhado aos valores da empresa. Ramo: Atividades - Apoiar a organização e execução de treinamentos e eventos internos de desenvolvimento de colaboradores. - Realizar o acompanhamento de avaliações de desempenho e garantir o registro adequado de feedbacks. - Auxiliar no controle de benefícios, folha de pagamento, em parceria com o setor administrativo. - Contribuir na elaboração de relatórios e indicadores de Recursos Humanos. - Participar de iniciativas relacionadas à gestão de clima organizacional e engajamento do time. - Auxiliar no processo de integração de novos colaboradores (Onboarding). - Garantir a organização e atualização de arquivos e documentos do departamento de Recursos Humanos. - Apoiar na comunicação interna, garantindo alinhamento e disseminação de informações importantes. - Contribuir na elaboração e execução de um programa de desenvolvimento de liderança. Requisitos: - Ensino Superior em Administração, Psicologia, Recursos Humanos ou afins Benefícios - Vale Transporte Tipo de vaga: Efetivo CLT Pagamento: a partir de R$1.650,00 por mês Benefícios: - Vale-transporte Horário de trabalho: - De segunda à sexta-feira Pagamento adicional: - 13º salário Pergunta(s) de seleção: - Possui Ensino Superior em Administração, Psicologia, Recursos Humanos ou afins? Experiência: - Recursos Humananos (obrigatório)