Descrição do Cargo
O Cargo de Coordenador de Recursos Humanos visa liderar a estratégia de desenvolvimento corporativo e aprendizagem, alinhando soluções ao negócio e à experiência das pessoas.
É responsável por:
* Liderar a estratégia de Educação Corporativa;
* Garantir o desenvolvimento contínuo dos colaboradores;
* Estabelecer KPIs de aprendizagem e acompanhar resultados;
* Gestão eficiente de fornecedores e ferramentas de educação corporativa.
Requisitos:
* Domínio de ferramentas digitais de aprendizagem;/li>
* Perfil analítico e orientado a resultados;/li>
* Experiência com gestão de pessoas e vivência em projetos de desenvolvimento organizacional;/li>
* Certificações em metodologias de treinamento ou educação corporativa;/li>
* Atuação em ambientes complexos;/li>
* Inglês avançado para leitura e produção de materiais./li>
Vantagens:
Talvez você se pergunta: O que significa trabalhar como Coordenador de RH? A resposta é simples: você será responsável por criar um ambiente de trabalho acolhedor e produtivo, onde as pessoas possam crescer e aprender juntas!
Aqui estão algumas vantagens de trabalhar conosco:
* Mais liberdade para gerenciar seu tempo e prioridades;/li>
* Oportunidade de trabalhar em projetos interessantes e desafiadores;/li>
* Ambiente de trabalho dinâmico e colaborativo;/li>
* Maior autonomia e flexibilidade;/li>
* Melhoria contínua da sua carreira!/li>