Procuramos uma pessoa para atuar como Executive Recruiter, uma posição de longo prazo.
Na qualidade de Executive Recruiter, você será responsável por realizar as seguintes tarefas gerais:
* Pré-qualificar talentos
, avaliando nível de interesse e tempo de disponibilidade via chamadas e emails;
* Gerar interesse dos candidatos
, utilizando estratégias criativas, como email marketing e postagens de vagas em plataformas de redes sociais;
* Coordenar entrevistas
, entre clientes e candidatos, em nome da equipe;
* Manter e atualizar bancos de dados
, com informações de candidatos ativos, desenvolvendo e atualizando descrições e especificações de vagas;
* Executar tarefas administrativas
, conforme necessário;
Ambiente remoto, a empresa oferece oportunidades de
crescimento profissional
e
estabilidade
, investindo em treinamento e capacitação contínua. Você precisará possuir habilidades interpessoais avançadas, conhecimento do Microsoft Office e acesso a internet de alta velocidade.
Requisitos
: Excelentes habilidades de comunicação em inglês (nível C1 ou C2), experiência mínima de 1 ano como Recruiter, Talent Acquisition, Headhunter ou correlato; computador e internet de alta velocidade necessários.
Desejável
: Habilidades organizacionais avançadas, familiaridade com o Microsoft Office e segunda tela.